国内从事酒店行业,你为什么选择从事酒店行业

2 酒店高级管理就业前景酒店管理人才在世界范围内总是供不应求的。在国际人才市场上，酒店管理人才供不应求。酒店行业在不断扩大，对人才的需求也在不断增加。每年需要成千上万的国际化酒店管理人才。在职业规划意识第一的理性回归下，一些发展前景好、潜力大、薪资高的行业尤其受到家长和学生的关注。其中，酒店 industry尤其被认为是职场中尚未被充分挖掘的宝藏。酒店管理类就业方向酒店管理类就业方向1。高级酒店运营管理人员:酒店行业是全球最大的就业行业，为员工提供了丰富的发展机会。

1工资问题，酒店新员工新工资低有几个原因。第一，近年来学校培养的学生逐渐增多。无论是大学生还是本科生，供大于求，工资自然降低；二、酒店行业本身就是一个人才流动性很大的行业。这是因为酒店行业需要很多年轻人，尤其是基层。年纪大的不适合这些岗位，服务行业往往要受气。员工短时间内离职是很常见的。酒店不愿意再干了。

酒店管理专业是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球范围内总是供不应求。每个从国内过来的人都有印象。据我们所知，-1酒店员工多为高薪人士。酒店经理在中国年薪百万的十大职业中排名第六。北美的酒店工业相当发达，和当地经济有相当大的联系。随着良好的经济发展，公司有很多机会扩大业务，旅游机会，出国培训机会和私人假期。酒店 酒店之间竞争激烈，需要高素质的管理人才。

2013 酒店行业是纠结的一年，2014年对于酒店行业来说充满了机遇和挑战。酒店行业内的机会很多，包括:第一全球化，第二本地化，第三个性化。关于全球化，任何品牌的第一步都是将国际标准带到新扩张的国家。这些国际品牌来中国的第一步无疑是强调国际化，从而赢得消费者的信任，赢得更多消费者的跟进。就本土化而言，国际酒店品牌的PK非常明显。

第三点是个性化，简而言之就是为客人打造。打动客人的心，总是不一样的。未来的几个发展轨迹酒店行业。从类型上看，中国的城市酒店将逐渐向度假酒店过渡；就布局而言，酒店会从一线发展到二三线，从东部城市发展到西部城市。根据前瞻产业研究院发布的2014-2020年中国酒店行业发展趋势与投资决策分析报告:酒店行业发展趋势取决于中端类型的趋势酒店，庞大的中端市场也将发生变化酒店。

360行，每一行都是最好的。你是一个普通的大学生，不代表你做不好。酒店这个行业确实让人觉得有些影子，因为潜规则太多了。其实很多行业都是一样的，只是酒店 industry会更突出，但不代表每个从事酒店 industry的人都会一样。当然，清朝自己清了。不喜欢就不要做。不要只看到它的好处。做了违背良心的事，会很苦恼，做不了好事，做不了人。

酒店属于什么行业类别？服务行业，，，，，，，，，，，，，酒店该员工属于什么职业？/管理专业。随着2008年北京奥运会、2010年上海世博会以及越来越多的国际大型活动将在中国举办，中国对旅游酒店管理类专业人才的需求越来越大，你不用担心就业问题。

国内 酒店员工，多为高薪人士。酒店经理在中国年薪百万的十大职业中排名第六，酒店旅游业将成为上海服务业的支柱。目前已有17家国际酒店管理集团在上海投资或管理高星产业，酒店，酒店产业在扩大，对人才的需求也在增加。每年需要成千上万的国际酒店管理人才，三年内北京酒店，高级酒店管理人才需求800人。1.培养目标和要求本专业培养拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理和服务第一线，德智体美全面发展的中等职业技术应用型专门人才。