深圳国内全陪,计划生育二孩广东男职工可享15天陪产假

在规定假期内支付工资，不影响福利和考勤奖励,计划生育二孩，广东男职工也享受15天陪产假,符合法律法规生育的夫妻，女方享受80天奖励假，男方可享受15天陪产假，假期内工资不受影响,广东省男职工生育计划内子女的，可享受15天陪产假,法律分析:深圳男性的陪产假有多少天。

法律分析:深圳男性的陪产假有多少天？符合法律法规生育的夫妻，女方享受80天奖励假，男方可享受15天陪产假，假期内工资不受影响。放假期间工资不受影响，广东省男职工生育计划内子女的，可享受15天陪产假。计划生育二孩，广东男职工也享受15天陪产假，根据法律法规生育子女的夫妻，女方享有80天的带薪假，男方享有15天的陪产假。在规定假期内支付工资，不影响福利和考勤奖励，法律依据:《广东省人口与计划生育条例》第三十条。根据法律法规生育子女的夫妇有权享受80天的奖励假和15天的陪产假，在规定假期内支付工资，不影响福利和考勤奖励。《广东省工资支付条例》第十九条劳动者享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、护理假、计划生育假期间，用人单位应当视为正常劳动，支付正常工作时间工资。