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1，为什么我国的旅游局归属中央管

旅游局是属于国务院的，国务院是国家的最高行政机关。

为什么我国的旅游局归属中央管

2，国务院正式设立中华人民共和国旅游局始于多少年

1982年，“中国旅行游览事业管理局”更名为“国家旅游局”
1967年7月，国务院正式设立中国旅行游览事业管理局。 1982年，“中国旅行游览事业管理局”更名为“国家旅游局”。

国务院正式设立中华人民共和国旅游局始于多少年

3，旅游会展局与旅游局是一个意思吗

旅游局是中华人民共和国国家旅游局（简称"国家旅游局"），是国务院主管旅游工作的直属机构。而旅游会展是一种新型的模式,是结合了旅游和会展这两个行业的整合，结合了二者的优势，发展出来的一种新模式。 旅游是指人们出于和平目的的旅行和逗留所引起的一切现象和关系的总和。

旅游会展局与旅游局是一个意思吗

4，工商旅游是什么部门

工商旅游是旅游局中华人民共和国国家旅游局(简称"国家旅游局")，是国务院主管旅游工作的直属机构。国家旅游局内设7个部门，分别是:办公室(综合协调司)、政策法规司、旅游促进与国际联络司、规划发展与财务司、质量规范与管理司、人事劳动教育司、老干部办公室。国家旅游局有6个直属单位，分别是:国家旅游局机关服务中心、国家旅游局信息中心、中国旅游协会、中国旅游报社、中国旅游出版社、中国旅游管理干部学院。

5，旅游局为什么叫旅游外事侨务局

政府部门一般都要上下级对应，也就是说上级有的业务部门，下一级也要有相应的职能部门与之对应。有些地方政府，特别是区一级的政府，由于部门职数的限制，只能把上级几个部门管理的业务赋予到一个部门，以便于上下级的沟通。旅游局之所以和外事侨务放在一起，是因为在若干年以前没有真正的旅游业务，旅游管理这项职能在刚刚诞生之初，是外事侨务工作的一个分支，后来国家和地方政府越来越重视旅游工作，才诞生了旅游局。从这一点上看，旅游和外事侨务还是有一定渊源和相近性的，很多地方是放在一起的。

6，行政管理部门职责有哪些

原发布者:FRANKZH21　　人事行政部部门职责主要有：　　一、负责本部的行政管理和日常事务，协助领导做好各部门之间的综合协调，落实各项规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责组织系统及工作职责研讨和修订。　　二、人力资源管理与发展　　（1）组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。　　（2）人力资源配置：制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人事宜”即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配置。　　（3）劳动报酬：制定合理的薪酬福利制度，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。　　（4）培训工作：制定并实施培训开发计划，主要指职业技能培训和业品质的培训，为员工发展提供咨询，规范在职培训开发的指导。　　（5）考核工作：主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准。　　三、负责各项规章制度的修订、制定及检查监督。运用组织和管理系统，规范各项工作，提升工作效率。　　四、负责后勤总务工作：首先要制定相关制度，加强水电、办公用品、固定资产、卫生、环境、车辆的管理。　　五、文化建设：通过文化建设创建，凝集积极性和创造性，活跃文化生活，创造良好的生活、工作环境和文化内涵。分享岗位名称：行政人事经理直接上级：总经理直接下级：文员、行
旅游行政管理部门职责(一)统筹协调旅游业发展，制定发展政策、规划和标准，起草相关法律法规草案和规章并监督实施，指导地方旅游工作。(二)制定国内旅游、入境旅游和出境旅游的市场开发战略并组织实施，组织国家旅游整体形象的对外宣传和重大推广活动。指导中国驻外旅游办事机构的工作。(三)组织旅游资源的普查、规划、开发和相关保护工作，指导重点旅游区域、旅游目的地和旅游线路的规划开发，引导休闲度假。监测旅游经济运行，负责旅游统计及行业信息发布。协调和指导假日旅游和红色旅游工作。(四)承担规范旅游市场秩序、监督管理服务质量、维护旅游消费者和经营者合法权益的责任。规范旅游企业和从业人员的经营和服务行为。组织拟订旅游区、旅游设施、旅游服务、旅游产品等方面的标准并组织实施。负责旅游安全的综合协调和监督管理，指导应急救援工作。指导旅游行业精神文明建设和诚信体系建设，指导行业组织的业务工作。(五)推动旅游国际交流与合作，承担与国际旅游组织合作的相关事务。制定出国旅游和边境旅游政策并组织实施。依法审批外国在我国境内设立的旅游机构，审查外商投资旅行社市场准入资格，依法审批经营国际旅游业务的旅行社，审批出国(境)旅游、边境旅游。承担特种旅游的相关工作。(六)会同有关部门制定赴港澳台旅游政策并组织实施，指导对港澳台旅游市场推广工作。按规定承担大陆居民赴港澳台旅游的有关事务，依法审批港澳台在内地设立的旅游机构，审查港澳台投资旅行社市场准入资格。(七)制定并组织实施旅游人才规划，指导旅游培训工作。会同有关部门制定旅游从业人员的职业资格标准和等级标准并指导实施。(八)承办国务院交办的其他事项。中国旅游行政管理部门是旅游局，最高管理部门是国家旅游局。中华人民共和国国家旅游局，简称国家旅游局(英文: national tourism administration，英文缩写为nta)，是国务院主管旅游工作的直属机构。
行政部门职责1、负责服务、协调总经理办公室工作，检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室，保证总经理办公室各项工作的正常运作。2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。3、负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。4、根据公司物料采购的品种、规格和批量，负责进行市场调查，选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审；5、负责各类物品的采购工作，确保按时完成各项采购任务，并保证所采购的物料质量符合要求；6、完善公司行政管理制度，管理公司资产，做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。7、负责建立员工制服管理制度，并不定期对员工着装情况进行检查，对不符合着装要求的按相关制度进行处理。8、拟制公司组织架构及人员编制，根据公司不同时期的发展状况，对公司的组织架构及人员编制做出调整，报公司领导审批。9、根据各部门对人力资源的需求，作好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作。10、负责制定公司绩效考核办法，组织各部门对公司员工的任职情况进行考核，并在此基础上提出任免、奖罚建议，供公司领导决策时参考。11、调查了解具竞争力企业的薪酬水平，制定具有竞争优势的薪酬制度，报经公司批准。12、根据公司员工的培训需求，在每年12月底负责编制公司下一年度培训计划和预算。13、负责公司年度培训工作及临时性培训工作的组织、协调、实施。14、负责检查各部门年度和月度培训计划的实施情况。15、负责组织各部门进行内部各类培训教材的编写。 16、负责每年底制定下一年员工业余活动方案，报公司审批后，组织开展各类员工业余活动，丰富员工业余文化生活。v

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